Activité

Le contrat de travail: n’embauchez jamais sans lui!

L’embauche d’un nouvel employé au sein d’une entreprise amène son lot de gestion administrative et requiert du temps ainsi que certaines ressources pour l’employeur afin d’amener cet employé à remplir adéquatement les tâches pour lesquelles il sera rémunéré.

Par l’embauche, se forme un contrat entre l’entreprise et l’employé.  Quels sont les éléments essentiels d’un contrat de travail?  Comment s’assurer de l’adéquation entre les droits, les obligations et les responsabilités de chacun?  Doit-on prévoir la fin de la relation?  Cette formation vous permettra de répondre à ces questions et à plusieurs autres. Vous serez également en mesure de mieux saisir l’importance de bien préparer un contrat de travail.

Me Pierre St-Onge, CRHA
Associé au sein du cabinet Dunton Rainville, il œuvre dans les domaines des relations du travail, de la santé et de la sécurité du travail, et du droit administratif. En plus de plaider devant les tribunaux et d’agir à titre de négociateur ou dans le cadre de séances de médiation, il accompagne et conseille stratégiquement les employeurs à tous les niveaux.

Quoi: Le contrat de travail: n’embauchez jamais sans lui!

Quand: 15 mars, 7h30

Lieu: Corporation du Fort-St-Jean (Pavillon Dextraze)

Coût: 20$ +t. (membres)  40$ +t. (non-membres)

Réservation: [email protected] ou 450 346-2544

Quand: Mercredi, 15 mars 2017 dès 0h00

Où:

Coût:

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