Activité
La culture stratégique – Avec Happy Culture
La Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu (CCIHR) vous invite à cet atelier-formation d’Happy Culture offerte grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, le mardi 7 mars prochain, afin de travailler sur votre culture d’entreprise. Cette activité est également en lien avec le Chantier Main-d’œuvre 2025 et représente l’une des actions de l’axe entreprises RH.
Atelier d’une durée de 2h30 qui porte sur les 5 réflexes de gestion à implanter pour mobiliser ses équipes et sur les 5 types de leadership à éviter. Toute organisation de travail comprend ses défis de gestion qui proviennent des mentalités variées autant que des styles de leader qui favorisent ou nuisent à la mobilisation de leurs équipes. Voici donc un atelier-formation qui a pour but de corriger ses mauvais réflexes de gestion et d’entreprendre un style de leadership qui sera aligné avec la culture d’entreprise souhaitée.
Objectifs :
1- Prendre conscience des impacts de nos attitudes de gestion et de la force de notre leadership.
2- Comprendre et implanter de nouveaux réflexes de gestion qui favorisent la mobilisation d’équipe.
Thèmes abordés :
– Sondage profil de gestion envoyé avant l’atelier
– Les 5 réflexes de gestion culture-centric
– Les 5 leaderships toxiques les plus démobilisants
– Partages et échanges en groupe sur votre style de gestion
– Mise en commun des nouvelles pratiques pour mobiliser votre équipe
À propos d’Happy Culture :
Happy Culture est une firme d’experts-conseils en culture d’entreprise. Ils forment les gestionnaires à comprendre comment fidéliser une équipe, mieux intégrer les nouveaux employés, allumez la flamme éteinte d’un employé, mieux structurer leurs équipes en misant sur les forces, détectez les signes d’un employé qui pense partir et plus encore. Selon Happy Culture, une culture d’entreprise est bien plus que la mission, la vision est les valeurs d’une entreprise. La culture d’entreprise est la base de la fidélisation des équipes.
À propos du formateur :
Pier-Luc Bordeleau, co-fondateur & générateur de culture d’entreprise
Pier-Luc Bordeleau est un décrocheur devenu entrepreneur. Après avoir finalement enseigné là où il avait décroché, il a donné des conférences sur la mobilisation et de la formation sur le leadership. Depuis, il a cofondé Happy Culture, une firme spécialisée sur la culture d’entreprise. Celle qui peut faire performer de manière saine et durable tout salarié d’une organisation de travail.
Grâce à la méthode unique d’Happy Culture, la mission de Pier-Luc est de transformer les cultures d’entreprise pour en faire un levier de performance humain et donc financier.
Pier-Luc adore son équipe et il est passionné par son entreprise. Pouvez-vous en dire autant?
Quand: Mardi, 07 mars 2023 de 8h30 à 11h00.
Où: Quality Hôtel Centre de congrès au 725 boulevard du Séminaire Nord à Saint-Jean-sur-Richelieu
Coût:
Admission générale
30$+tx pour les membres
30$+tx pour les non membres
Renseignements:
Nathalie Brodeur
Coordonnatrice aux activités
[email protected] | 450-346-2544 poste 245