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Candidatures pour le programme Emplois été Canada: jusqu’au 25 janvier

Les entreprises et les organismes sans but lucratif de la région ont jusqu’au 25 janvier afin de déposer leur candidature pour le programme Emploi été Canada (EÉC), qui permet de financer une partie du salaire d’employés estivaux.

Nouveauté cette année: le programme EÉC s’adressera désormais aux jeunes âgés de 15 à 30 ans de partout à travers le pays, qu’ils soient étudiants ou non, afin de leur permettre d’acquérir une expérience de travail.

«Le programme Emplois été Canada est un incroyable outil pour les jeunes Canadiens et aussi pour les organismes, les municipalités ou les entreprises  de la région, souligne le député du comté de Saint-Jean, Jean Rioux. Comme notre prospérité collective repose de plus en plus sur notre capacité d’avoir des employés formés, nous avons élargi l’admissibilité du programme à tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans, et non plus seulement aux étudiants. Cet élargissement permettra à plus de jeunes d’avoir une expérience de travail qui s’avèrera précieuse dans leur emploi ultérieur. C’est une démonstration sans équivoque de l’importance que nous accordons aux jeunes et au soutien que nous offrons aux communautés, organismes et entreprises de nos comtés.»

Les modalités du progamme EÉC:

  • La période pour déposer une demande dans le cadre du programme Emplois été Canada est du 17 décembre 2018 au 25 janvier 2019.
  • Tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans sont admissibles, pas seulement les étudiants.
  • Les organismes sans but lucratif peuvent recevoir jusqu’à 100 % du salaire horaire.
  • Les petites entreprises comptant au plus 50 employés à temps plein ainsi que les employeurs du secteur public peuvent recevoir une subvention allant jusqu’à 50% du salaire horaire minimum.
  • Tous les employeurs peuvent être admissibles à un financement supplémentaire d’un maximum de 3000$ par jeune ayant un handicap, afin que des mesures d’adaptation soient prises en milieu de travail à cet effet.
  • Tous les emplois financés par Emplois été Canada seront affichés sur le site de Guichet-Emplois du gouvernement du Canada.
  • Les projets proposés par les employeurs doivent:
    • Fournir une expérience de travail qui appuie sur l’acquisition ou le perfectionnement des compétences;
    • Fournir une expérience de travail qui se déroule dans un environnement de travail sécuritaire, inclusif, exempt de harcèlement et de discrimination;
    • Fournir une expérience de travail à temps plein, entre avril et septembre 2019, au Canada, pendant une période minimale de six semaines;
    • Offrir un emploi d’une durée de 6 à 16 semaines;
    • Offrir un horaire de travail à temps plein (de 30 à 40 heures par semaine)
  • L’évaluation des demandes est faite par Service Canada selon les critères d’admissibilité et d’évaluation. Les demandes sont évaluées et classées en fonction d’un pointage qui résulte des critères suivants:
    • Offrir de la supervision, tel que démontré dans la demande à l’aide du plan de supervision et du plan de mentorat;
    • L’emploi appuie les priorités locales;
    • L’emploi offre une expérience de travail liée à la carrière ou un premier emploi;
    • Le salaire offert contribue au revenu de l’étudiant;
    • L’employeur fournit supervision et mentorat;
    • Les activités du projet visent les membres d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire et contribuent à sa vitalité;
    • L’employeur a l’intention d’embaucher un étudiant prioritaire.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme Emplois d’été Canada, y compris les critères d’admissibilité et le Guide du demandeur, visitez le Canada.ca/Emplois-ete-canada, visitez un bureau de Service Canada, ou composez le 1 800 935-5555.