Cibl’Emploi : pour les 50 ans et plus

Saint-Jean-sur-Richelieu, le 20 octobre 2025 – Cibl’Emploi : un nouveau départ pour les 50 ans et plus dès le 10 novembre.

Le programme Cibl’Emploi annonce le lancement de son prochain groupe d’accompagnement à la recherche d’emploi, dès le 10 novembre prochain, spécialement dédié aux personnes de 50 ans et plus souhaitant relancer leur parcours professionnel.

Dans le même esprit, l’équipe de Cibl’Emploi dévoile un guide inédit conçu pour les 50 ans et plus, afin de les soutenir dans leurs démarches, leurs questionnements et leur confiance en eux face aux réalités du marché du travail actuel.

Un accompagnement sur mesure pour les 50 ans et plus

Le programme Cibl’Emploi offre un espace bienveillant et concret pour permettre aux participants de :
• Redonner un sens à leur parcours,
• Identifier leurs compétences transférables,
• Reprendre confiance en leurs capacités,
• Et construire un projet professionnel réaliste et porteur d’avenir.

Formation de groupe, à temps plein, d’une durée maximale de 20 semaines.

La formule inclut des rencontres individuelles hebdomadaires et un plan d’action personnalisé pour accompagner chaque participant.e selon ses besoins et ses objectifs.

Ce nouveau groupe, qui démarrera le 10 novembre, rassemblera des personnes de 50 ans et plus dans une dynamique de soutien mutuel et d’entraide, avec un encadrement personnalisé par des conseillers expérimentés.

Écrire à [email protected] ou appeler au 450 347-6101

Un guide pour retrouver confiance et équilibre

Pour accompagner ce lancement, Cibl’Emploi publie un guide pratique spécialement conçu pour les chercheur.euses d’emploi de 50 ans et plus.

Ce guide aborde des thèmes essentiels :
• La gestion du stress et des deuils professionnels,
• La redéfinition de ses aspirations,
• La mise à jour des compétences,
• Les stratégies de recherche d’emploi adaptées à leur réalité.

On y retrouve également des exercices pratiques et des ressources utiles pour soutenir un retour à l’emploi serein et durable.

Téléchargement du guide : https://coffre.ca/reussir-sa-recherche-demploi-apres50-ans/

À propos du Quartier de l’emploi

Le Quartier de l’emploi regroupe deux centres-conseils en emploi : le COFFRE (1982) et le Droit à l’Emploi (1989). Situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, il permet aux citoyen.es de la région de bénéficier de support avec des conseils et des outils personnalisés et humains. Il accueille également L’ANCRE (2007) comme service spécifique en
matière d’immigration.
• Le COFFRE (créé en 1982) répond aux besoins spécifiques quant à la clientèle féminine. Nous avons deux bureaux : un à Saint-Jean-sur-Richelieu pour la clientèle de la MRC du Haut-Richelieu et un à Saint-Hubert, pour répondre aux besoins de la MRC de l’agglomération de Longueuil.
• Le Droit à l’Emploi répond aux besoins de la clientèle mixte.
• L’ANCRE a pour mission de favoriser l’intégration réussie des personnes issues de l’immigration sur son territoire, pour répondre aux besoins de la MRC du Haut-Richelieu et de Rouville.

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Source : Émilie Rey, responsable des communications, Quartier de l’emploi
[email protected]

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