Conseil du partenaire : Comment établir un plan de gestion du changement ?

Conseils du partenaire
Linkedin. Facebook. Twitter.

Par Marie-Eve Proulx

Directrice principale | Conseil en management

Tout projet réussi en entreprise nécessite un plan de gestion du changement. Prenez soin de vos équipes pour les mobiliser et soutenir leur adaptation.

Aucune innovation ne peut réussir si vous ne tenez pas compte de son impact sur le travail de toutes les parties prenantes. Il est important de prévoir, dès le départ, un plan de gestion du changement qui inclut toutes vos équipes, afin de :

  • réaliser les bénéfices attendus plus rapidement;
  • limiter au minimum les risques et la réduction de performance pendant le changement;
  • mobiliser toutes les équipes impliquées et favoriser leur adhésion;
  • structurer une démarche pour atteindre les objectifs d’affaires dans lesquels s’inscrit ce changement.

Pour un résultat optimal, entamez cette démarche dès le début de votre projet. Si le projet a déjà démarré et que la composante humaine commence à poser problème, prenez un pas de recul pour faire votre plan de gestion du changement et, ainsi, redresser la barre.

Lire la suite

On vous communique
nos activités

Septembre 2024

Golf

Tournoi de golf 2024

10h30 à 21h
À propos
Yan Gladu
Club de Golf St-Jean
320 Jacques-Cartier Sud, Saint-Jean-sur-Richelieu, J3B 4J7
Prix membres
260 $
Prix non membres
310 $

Novembre 2024

Formation

Certification en stratégie de marque numérique

8h30 à 12h30
Formateur
Sébastien Morin
Anne Béliveau
Mélissa Duhamel
Lara Emond
,
Prix membres
995 $
Prix non membres
995 $
Notre partenaire Principal
Nos partenaires Conseils
Nos partenaires Formations
Nos partenaires Fournisseurs
Nos partenaires Majeurs
Nos partenaires Publics
Nos partenaires Soutien
Devenir partenaire