Colloque Repreneuriat Haut-Richelieu
Description de l'activité
La CCIHR, NexDev Développement économique, le Centre de transfert d’entreprise du Québec, le Centre d’Aide aux Entreprises Haute-Montérégie et la Division Développement économique de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu présentent le premier Colloque Repreneuriat Haut-Richelieu, le 8 mai prochain à l’Hôtel Quality – Centre de congrès.
Description de l’événement
L’événement Repreneuriat Haut-Richelieu se veut une journée informative et dynamique pour les entrepreneurs qui envisagent de céder leur entreprise, de la transférer à une relève familiale, de même que pour les repreneurs potentiels. Au programme, des conférences inspirantes, des témoignages d’entrepreneurs de la région et des rencontres avec une panoplie d’experts en transfert d’entreprise.
Déroulement du Colloque
12h45 à 17h
- Mot de bienvenue
- Présentation des statistiques sur le repreneuriat (Haut-Richelieu), par Denis Ellefsen, conseiller en transfert d’entreprise – Montérégie (CTEQ)
- Présentation des services du Centre de transfert des entreprises du Québec (CTEQ), par Denis Ellefsen
- Transfert réussi : Quatre aspects légaux incontournables, par Me Andrée-Anne Ouimette et Me Gabrielle Fauteux
- Présentation des programmes de relève familiale, par Pierre Cavaillé et Naomi Thibonnet (HEC Montréal)
- Parcours Propulsion-Repreneurship, par Steve Trinque, coach en transfert entrepreneurial, École d’entrepreneurship de Beauce
Mot de la fin et ouverture du cocktail
17h à 19h
Rencontrez Denis Ellefsen, expert en transfert d’entreprise avec une riche carrière depuis 2013. Ingénieur et MBA des HEC Montréal, il possède une expertise variée et un réseau étendu, essentiels pour guider cédants et repreneurs. Mentor accrédité, son approche collaborative est clé pour réussir les transitions d’entreprise.
Me Andrée-Anne Ouimette, juriste éminente et associée chez Dunton Rainville, se distingue par son leadership au bureau de Sherbrooke. Membre du Barreau depuis 2008, son parcours académique et professionnel illustre une maîtrise du droit commercial et bancaire, enrichie par des engagements internationaux. Elle contribue à l’éducation en droit à l’Université de Sherbrooke et soutient la société en présidant Défi Polytech, qui œuvre pour l’intégration professionnelle des personnes ayant des limitations fonctionnelles.
Me Gabrielle Fauteux, spécialisée en droit des affaires et des sociétés, excelle grâce à une formation juridique internationale enrichissante, incluant des études en Belgique et en Chine. Reconnue pour sa grande curiosité intellectuelle et son esprit d’analyse aiguisé, elle allie expertise en droit européen et international à une passion pour la propriété intellectuelle. Sa carrière est ponctuée par une distinction académique et un engagement profond envers la culture juridique.
Pierre Cavaillé, stratège en gestion programmatique, se présente comme conférencier, apportant son expertise en coordination et supervision de projets d’envergure. Son rôle crucial dans l’accroissement de la notoriété de programmes novateurs le positionne comme une figure de proue dans le repreneuriat. Il maîtrise l’art de concrétiser des visions stratégiques et de dynamiser les équipes, favorisant ainsi l’émergence de leaders d’affaires et le succès des entreprises en transition.
Naomi Thibonnet, spécialiste en événements marketing et communication, nous partagera son talent pour propulser le développement des affaires. Elle offre des conseils stratégiques en communication et marketing pour accroître la visibilité de la marque et stimuler l’engagement client. Administratrice experte de SalesForce, elle optimise les processus et l’efficacité des équipes de vente. Sa gestion d’événements et de logistique assure des expériences mémorables pour les clients et les participants.
Steve Trinque, dirigeant et coach exécutif certifié, fusionne 25 ans d’expérience en leadership d’entreprise et conseil stratégique avec une expertise en enseignement universitaire et coaching. Sa démarche structurée vise l’épanouissement financier et moral des entreprises et leurs équipes. En mettant l’accent sur l’authenticité et l’efficacité, il aide à débloquer le potentiel individuel et organisationnel pour un succès durable. « Ensemble on va plus loin » résume son approche pour atteindre l’excellence.