Suite au succès de la première année, la Table RH est reconduite en 2026-2027. Cette initiative du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, soutenue par la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu, est une occasion unique dans la région de réunir plusieurs personnes responsables des ressources humaines afin d’offrir une formation et de permettre des discussions enrichissantes sur des enjeux en ressources humaines locaux.
La Table RH, qu’est-ce que c’est ?
- 9 conférences en présentiel au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
- Entrée gratuite au Colloque Innovation RH & CIE (3 novembre 2026)
- Une fois par mois, excluant les mois de juillet et août
- D’une durée de 3 heures (de 9 h à midi)
- Divisées en 2 parties :
- Formation avec une conférencière ou un conférencier (1 h 30)
- Discussions et codéveloppement entre les personnes participantes (1 h 30)
- Accès à une plateforme de partage et de discussion pour échanger entre participants et des documents
- Entrée gratuite au Colloque Innovation RH & CIE (novembre 2026)
Programmation 2026-2027
*Ces dates sont sujettes à changement
Objectifs des conférences
- Contribuer à créer une culture de formation au sein des entreprises
- Créer un regroupement unique à la région où les entreprises peuvent collaborer entre elles en partageant leurs bonnes pratiques en RH et en formation
- Créer un lieu d’échange sécuritaire où toutes les problématiques RH peuvent être abordées afin de trouver collectivement des solutions à ces enjeux
- L’abonnement à la Table RH comprend les 9 conférences, le colloque Innovation RH et CIE et l’accès à la plateforme de partage.
- 25 places disponibles
- Pour toute personne responsable des ressources humaines, avec ou sans expérience.
- Tarif abonnement : 1300 $ + taxes
- On s’abonne à la Table RH par ici
- Achat de conférence à la carte à venir selon les places disponibles
- Pour toute personne responsable des ressources humaines, avec ou sans expérience.
- Tarif d’une conférence à la carte : 175 $ + taxes
Description de l’atelier « Gestion du changement »
Le changement fait partie du quotidien de toute organisation, mais il continue de bousculer les équipes et de mettre les gestionnaires au défi. Cet atelier offre aux professionnels en ressources humaines un espace concret pour prendre du recul, échanger et repartir avec des solutions applicables.
Les participants seront invités à partager les enjeux et réalités rencontrées ou anticipées : résistances au changement, mobilisation des équipes, accompagnement des gestionnaires, ou encore soutien aux employés en période de transition.
À travers ces échanges entre pairs, l’atelier vise à faire émerger des pistes concrètes et des outils directement applicables, adaptés aux besoins réels exprimés par le groupe. L’approche privilégie le partage d’expériences et l’apprentissage collectif plutôt qu’un contenu théorique unidirectionnel.
Ce moment de collaboration permet aussi de comparer les pratiques entre organisations et de s’inspirer de solutions déjà éprouvées dans d’autres milieux.
Un rendez-vous pensé pour outiller concrètement les professionnels en ressources humaines face aux défis du changement organisationnel.
